Квоты для участников спецоперации в Московской области

В Московской области действует закон о квотировании рабочих мест для участников спецоперации.

Что это значит?

Работодатель, у которого трудятся более 100 человек, обязан предусмотреть квоту в размере 1% от среднесписочной численности работников. Например, на заводе, где работают 250 человек, 2-3 места должны быть гарантированно предоставлены участникам СВО.

Соответствующий закон действует с 4 апреля 2024 года.

"Нам важно поддержать наших воинов, которые возвращаются домой с СВО. Они хотят работать и развиваться дальше. У многих из них есть семьи. Поэтому важно, чтобы мужчины могли обеспечить своих близких", – Председатель Мособлдумы Игорь Брынцалов.

Этот закон направлен на создание возможностей для участников специальной военной операции, позволяя им интегрироваться обратно в гражданскую жизнь. Специальные квоты помогут этим людям найти работу и обеспечить свои семьи после службы.

Важно отметить, что закон также подчеркивает социальную ответственность работодателей по отношению к тем, кто рискнул своей жизнью ради защиты Родины. Создание рабочих мест для ветеранов – это не только обязанность, но и возможность для бизнеса продемонстрировать свою поддержку и патриотизм.

Законодательство нацелено на то, чтобы помочь участникам СВО адаптироваться к мирной жизни, обеспечивая их трудоустройство. Это решение также будет способствовать увеличению числа рабочих мест в регионе и улучшению экономической ситуации, поскольку ветераны, имея опыт и навыки, могут стать ценными работниками в различных сферах.

Вместе с тем, работодатели должны учитывать, что предоставление квот – это не просто формальность, а реальная возможность помочь тем, кто служил и защищал нашу страну. Участники СВО заслуживают уважения и поддержки, и данный закон является шагом в правильном направлении.